寧夏新聞網(wǎng)訊(記者 楊麗) 記者4月27日從有關(guān)會(huì)議上獲悉,寧夏出臺(tái)《2018年拖欠職工(農(nóng)民工)工資突出問題專項(xiàng)整治工作方案》。即日起,我區(qū)正式啟動(dòng)為期八個(gè)月的專項(xiàng)整治工作,全面治理拖欠職工(農(nóng)民工)工資突出問題。
《方案》提出今年的整治目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“四個(gè)明顯下降”,即:拖欠工資舉報(bào)投訴案件明顯下降、涉及人數(shù)明顯下降、拖欠金額明顯下降、因欠薪引發(fā)群體性事件明顯下降,職工(農(nóng)民工)勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益得到有效維護(hù)。
和2017年的專項(xiàng)整治工作相比,今年整治范圍更全面,覆蓋了全區(qū)建筑市政、交通運(yùn)輸、水利等工程建筑領(lǐng)域(含工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)自建項(xiàng)目及設(shè)備安裝工程)和化工、輕紡、加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生拖欠工資問題的行業(yè);整治重點(diǎn)更突出,在去年將工資支付保障措施落實(shí)不到位和用人單位侵害職工勞動(dòng)權(quán)益列為整治重點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年的專項(xiàng)整治重點(diǎn)增加了解決政府投資項(xiàng)目拖欠工資、陳年積案化解、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用不明顯、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織作用發(fā)揮不充分等四個(gè)內(nèi)容。
《方案》提出了全面落實(shí)企業(yè)工資支付主體責(zé)任、嚴(yán)厲打擊源頭性欠薪行為、依法規(guī)范勞動(dòng)用工管理、嚴(yán)格落實(shí)工資保證金制度等10項(xiàng)具體整治措施。將加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目合同履行監(jiān)管,對(duì)違法分包、轉(zhuǎn)包掛靠,不按照合同履行義務(wù)等情形加大處罰力度。政府投資工程項(xiàng)目要嚴(yán)把項(xiàng)目審批關(guān),建設(shè)資金不到位不允許開工建設(shè),嚴(yán)格按照合同約定及時(shí)撥付工程款,杜絕拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工資問題的發(fā)生。對(duì)長(zhǎng)期拖欠工程款的單位不得批準(zhǔn)新項(xiàng)目開工。對(duì)不落實(shí)實(shí)名制管理、不依法簽訂勞動(dòng)合同、不按規(guī)定履行工資支付責(zé)任、以借欠薪為名討要工程款的企業(yè),行業(yè)監(jiān)管部門視其情節(jié)采取通報(bào)、限期整改、限制招投標(biāo)、記載不良行為、降低資質(zhì)、清出市場(chǎng)等方式予以處罰。
《方案》還明確要求,各地欠薪陳年積案務(wù)必于7月底前全部得到有效穩(wěn)妥的處置。
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