近日，銀川市西夏區(qū)一家燒烤店因拖欠員工工資引發(fā)勞資糾紛，在寧夏日?qǐng)?bào)新聞熱線和西夏區(qū)司法局朔方路司法所的聯(lián)合調(diào)解下成功化解。這場(chǎng)歷時(shí)數(shù)日的“追薪”拉鋸戰(zhàn)，最終以勞動(dòng)者拿到應(yīng)得報(bào)酬畫上句號(hào)。
王某經(jīng)朋友介紹到馬某經(jīng)營(yíng)的燒烤店打工，卻遭遇勞動(dòng)權(quán)益受損困境。據(jù)王某反映，該店工作時(shí)間嚴(yán)重超出合理范圍：每天從下午4時(shí)半工作至次日凌晨1時(shí)半，節(jié)假日還需不定時(shí)加班；每周二下午2時(shí)就要到店打掃衛(wèi)生；每月沒(méi)有固定休息日，員工想休息必須自行找人頂班。更讓王某不滿的是，他因身體原因提出辭職時(shí)，店主馬某竟以“不服從加班安排”為由拒付工資。
無(wú)奈之下，王某撥通寧夏日?qǐng)?bào)新聞熱線18909599990求助。記者了解情況后，立即聯(lián)系燒烤店所在地的朔方路司法所。司法所工作人員迅速介入，組織雙方調(diào)解。調(diào)解過(guò)程中，工作人員向馬某詳細(xì)釋法。經(jīng)過(guò)耐心調(diào)解，馬某最終認(rèn)識(shí)到自身行為的違法性，同意支付王某全額工資；王某也表示不再追究其他權(quán)益。
朔方路司法所所長(zhǎng)李佳提醒：“用人單位要依法保障勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)者也要提高法律意識(shí)，遇到糾紛及時(shí)尋求法律援助?！?span style="font-family: 楷體, 楷體_GB2312, SimKai;">（記者 馬忠）
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