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從“脫薄”到“提質(zhì)”
鹽池法院“五維賦能”繪就司法為民新圖景
2025-06-18 16:14:47   
2025-06-18 16:14:47    來源:寧夏新聞網(wǎng)

  今年以來,鹽池縣人民法院緊扣自治區(qū)高級人民法院“六項能力水平提升工程”,聚焦“公正與效率”主題,從政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)、管理水平、基礎(chǔ)保障五大維度持續(xù)發(fā)力,不斷鞏固脫薄成果,促進(jìn)各項工作穩(wěn)步提升。

  政治鑄魂 從“入腦”到“走心”,把穩(wěn)司法航向

  政治建設(shè)不是空口號,更要融入日常、見于行動。鹽池縣法院以“理論+實踐”雙軌學(xué)習(xí)模式培基鑄魂:黨組理論學(xué)習(xí)中心組帶頭開展5次專題學(xué)習(xí)、3次主題研討,青年干警在“三會一課”中分享“我讀原著的感悟”;更帶著干警“走出去”——兩次走進(jìn)本地紅色教育基地,在革命舊址的青磚灰瓦間重溫“司法為民”初心。

  黨建與業(yè)務(wù)的融合也更“接地氣”。5個特色黨小組扎根社區(qū)網(wǎng)格,大力發(fā)揮“法官+社區(qū)+網(wǎng)格+N”,把法庭搬到田間地頭、社區(qū)廣場。“以前群眾有了矛盾直奔法院打官司,現(xiàn)在網(wǎng)格里的黨員法官先來‘拉家?!?,很多小事還沒到法院就解決了?!丙}池縣某社區(qū)主任感慨道。

  業(yè)務(wù)精耕 從“質(zhì)效”到“效能”,守好公平防線

  “這個案子爭議大,專業(yè)法官會的討論讓我理清了法律適用的關(guān)鍵?!苯?,一位承辦合同糾紛案件的法官在專業(yè)法官會后坦言。今年以來,鹽池縣法院通過專業(yè)法官會、審委會、數(shù)據(jù)會商分析會“三駕馬車”,群策群力為疑難案件“把脈會診”。

  數(shù)據(jù)最有說服力:針對民事裁判申請執(zhí)行率等落后指標(biāo),該院組建專班攻堅,發(fā)布類案指引、開展案件評查,推動審判質(zhì)效穩(wěn)步提升;在“法官+社區(qū)+網(wǎng)格+N”多元解紛機(jī)制下,513件委派調(diào)解案件中368件成功化解,先行調(diào)解成功率30.57%,居全區(qū)第4位。

  執(zhí)行工作同樣“加碼”:涉金融、民生專項執(zhí)行行動接連發(fā)力,1217件新收執(zhí)行案件中700件已結(jié)案,4449.69萬元執(zhí)行款送到群眾手中。針對農(nóng)民工工資、贍養(yǎng)費(fèi)等民生案件,開通“綠色通道”,采取“一案一策”靈活執(zhí)行,累計拘傳65名被執(zhí)行人,促成13件和解、33件執(zhí)行完畢,用“真金白銀”兌現(xiàn)群眾權(quán)益。

  隊伍強(qiáng)基 從“單兵”到“團(tuán)隊”,鍛造法院鐵軍

  “這次去銀川市金鳳區(qū)法院掛職學(xué)習(xí),讓我在面對復(fù)雜案件和新型案件時,更加坦然有底氣?!眲偨Y(jié)束2個月掛職的青年法官張媛說。今年,鹽池縣法院構(gòu)建“內(nèi)外結(jié)合”培養(yǎng)體系:32人次赴國家法官學(xué)院、上級法院“取經(jīng)”,140余人次參與線上專題培訓(xùn);35名法官、法官助理走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,開展“三官一師一員”普法活動和矛盾糾紛排查20余次,全面提升干警業(yè)務(wù)能力和群眾工作能力。

  人才梯隊建設(shè)有新招:29名干警輪崗歷練,幫助其積累各類型案件辦理經(jīng)驗;7名新招錄公務(wù)員充實一線,破解“案多人少”難題;作風(fēng)建設(shè)抓得嚴(yán):中央八項規(guī)定學(xué)習(xí)教育“不走過場”,聯(lián)合讀書班、交流研討、廉政警示教育大會、職務(wù)犯罪庭審旁聽……412人次填報“三個規(guī)定”,填報率100%,其中有情況填報307條,縱深推進(jìn)從嚴(yán)治警。

  管理提效 從“管住”到“管活”,激活內(nèi)生動力

  “院庭長帶頭辦難案,我們服氣!”一位普通干警的話,道出了管理提效的關(guān)鍵。今年,鹽池縣法院壓實院庭長責(zé)任:重大敏感案件優(yōu)先分派,發(fā)回重審案件由院庭長輪流辦理,1472件院庭長主辦的案件占全院總量52.18%?!伴喓酥啤辈辉偈恰凹埳现贫取薄?69件案件經(jīng)過院庭長閱核,既把好質(zhì)量關(guān),又幫助年輕法官積累經(jīng)驗。

  智慧管理工具用得巧:法答網(wǎng)提問49次、典型案例報送19件,干警辦案前先“查案例庫”成了習(xí)慣。“以前遇到新型案子心里沒底,現(xiàn)在查查法答網(wǎng)、看看類似案例,思路一下就清晰了?!币晃恍掏シü僬f。

  考核激勵更暖心:脫薄以來,3名干警走上副科級崗位,15人晉升職級,“爭先進(jìn)位”成了大家的共同目標(biāo)。

  保障護(hù)航 從“輸血”到“造血”,厚植發(fā)展根基

  “法院的基礎(chǔ)建設(shè)能這么快改善,多虧了上級法院和縣委的支持!”該院綜合部門負(fù)責(zé)人感慨道。脫薄工作開展以來,自治區(qū)高院、吳忠中院及鹽池縣委投入近100萬元,用于信息化建設(shè)、人才培養(yǎng)等關(guān)鍵領(lǐng)域;區(qū)市法院業(yè)務(wù)條線5人次蹲點幫扶、2次案件會商、3次帶案指導(dǎo),手把手教方法、傳經(jīng)驗。

  “以前案多人少,現(xiàn)在不僅有新人補(bǔ)充,還有上級法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo),辦案效率明顯提高了!”一位老法官說。這種“輸血+造血”的支持模式,讓鹽池縣法院的發(fā)展根基更穩(wěn)、后勁更足。

  “脫薄不是終點,而是新的起點。我們將繼續(xù)以‘公正與效率’為帆,以群眾需求為導(dǎo)向,在司法為民的征程上破浪前行?!丙}池縣法院院長胡超表示。(記者 吳彩華  通訊員 楊志飛)

【編輯】:張靜
【責(zé)任編輯】:楊麗